“痛经不错请假吗？”足交 telegram

近日

《云南省女职工劳动保护终点规则》出台

规则明确指出

患有重度痛经的女职工

经医疗大致妇幼保健机构确诊后

经期不错放假1至2日

该规则自2024年11月1日致密持行

这一策略激发了

社会对“痛经假”的热心和盘考

规则

女性月信本事足交 telegram

可符合赐与1至2天的放假

据了解，痛经假并不是极新事物。早在1993年，由原卫生部、天下总工会等5个部门荟萃颁布的《女职工保健责任规则》中，就有相似的规则。该规则指出， 患有重度痛经及月历程多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后， 月信本事可符合赐与1至2天的放假。

尔后，多地纷纷出台关系策略，确保女性职工的这一权柄得以落实。据空幻足统计，现在，包括北京、上海、广东等在内天下近20个省市齐在所在性规则中明确了这一权柄。

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《广东省实施〈女职工劳动保护终点规则〉想法》规则， 从事邻接4个小时以上立位功课的女职工在月信本事，经本东说念主苦求，用东说念主单元应当为其安排 符合的工间休息。

2022年11月， 深圳市东说念主力资源和社会保险局在回应政协委员对于保险女职工享有生理假期的提案时，也 明确了患有重度痛经及月历程多的女职工， 经医疗或妇幼保健机构确诊后，月信本事可符合赐与1至2天的放假。

网友

期待能在更多所在落实推论

《2021年中国女性健康白皮书》裸露， 我国半数女性受到痛经困扰，其中轻度痛经占比近六成，但仍 有33%的女性记载过中度痛经，以至10%的女性记载过重度痛经症状，触及身体苦衷、热情问题等多个方面。

在关系话题下，不少网友共享了我方的思法。部分网友暗示，痛经假对需要的女性职工而言长短常大的匡助， 期待能在更多所在落实推论。

然则， 也有部分网友对执行落实情况暗示担忧，即使有了假期也可能因为需要赶责任程度大致驰念其他东说念主对我方的意见而莫得想法真确享受到这份福利。

还有网友 敕令进一步完善配套轨制，幸免痛经假带来的劳动报怨。

法学内行

“痛经假”需处理落地难

多地已持行“痛经假”规则，但在执行操作中仍濒临诸多挑战。中央财经大学法学院教悔沈建峰指出， 尽管痛经假的规则早已存在，但在实践中真确落地并拦阻易。在酬酢媒体上，不仙女性反应，在请“痛经假”时不仅要隐忍苦衷去病院列队挂号，还 往往濒临说明难开、指示批准难等问题，以至可能因此遭受职场报怨。

沈建峰暗示最初， 痛经属于个东说念主隐秘，使得职工在主张放假待遇时濒临举证障碍。部分省份以至要求职工必须提供大夫出具的病假说明等才略享受该假期，这无疑增多了职工的包袱。

其次， 假期待遇问题也拆开了痛经假的实施。一些省份明确了痛经假本事的待遇按往往责任本事计较，但仍有省份对此纵欲其辞，导致职工在请假时遇到费劲。待遇不解确，使得职工在请假时驰念工资、社保等是否往往交纳。

针对这些问题，沈建峰提议， 相关部门应当明确痛经假的享受前提条目，完善关系轨制。这有助于减少职工在主张放假时的举证障碍；明确痛经假本事的待遇问题，包括工资、社保等怎么交纳。至少应该确保职工在放假本事待遇不受影响。此外，还应拓荒反劳动报怨轨制和本钱摊派机制，保险女性职工的正当权柄。这有助于减少职场报怨表象，升迁女性职工在请假时的安全感。

起原：南边+

裁剪：杨志建足交 telegram

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